：本公司自即日起以前員工佩戴規(guī)定的勞保用品，不按規(guī)定佩戴者每次罰款。-手套使用不當(dāng)，如未在必要時(shí)佩戴或在不該戴手套的情況下佩戴，導(dǎo)致手部傷害。-未佩戴適當(dāng)?shù)淖o(hù)目鏡和面罩，導(dǎo)致面部和眼睛受到飛濺物傷害或強(qiáng)光。-安全帽佩戴不當(dāng)，在物體墜落或頭部受到撞擊時(shí)未能提供足夠的保護(hù)。-在工作場(chǎng)所未按規(guī)定穿著勞保皮鞋，導(dǎo)致腳部受傷。

未按個(gè)人規(guī)定穿戴、使用勞保用品。違反人們正常工作秩序和習(xí)慣的行為。這些違章行為不僅包括具體的操作行為，也包括對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，例如：違反安全法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程規(guī)定而強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)。施工。如果公司未能按照規(guī)定提供勞保用品，將員工置于潛在的危險(xiǎn)之中，這不僅違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，也增加了員工受傷的風(fēng)險(xiǎn)。例如，在建筑工地，如果工人沒(méi)有佩戴安全帽和防護(hù)眼鏡，一旦有墜落物或飛濺物，就可能導(dǎo)致嚴(yán)重的頭部或眼部傷害。同樣，在化工廠等環(huán)境中，沒(méi)有適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)服和手套。

公司及各單位需對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的正確配戴和使用教育培訓(xùn)，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。新員工及全員培訓(xùn)中，必須涵蓋勞動(dòng)防護(hù)用品的性能、用途、正確配戴和使用等內(nèi)容。員工在生產(chǎn)過(guò)程中必須按規(guī)定配戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并做好維護(hù)和保養(yǎng)工作。公司會(huì)定期和不定期檢查員工的使用情況。施工現(xiàn)場(chǎng)為從業(yè)人員提供的特種勞動(dòng)防護(hù)用品，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)使用期限使用：從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動(dòng)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，未按規(guī)定佩戴和使用特種勞動(dòng)防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。

對(duì)員工的安全預(yù)防糾正、對(duì)崗位工作中的安全隱患沒(méi)有引起高度重視。未穿戴任何勞保用品，未對(duì)受傷部位起到安全防護(hù)作用。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用。勞動(dòng)保護(hù)方面，每缺一項(xiàng)臺(tái)賬扣,，未按公司規(guī)定佩戴勞保用品不得此項(xiàng)分。現(xiàn)場(chǎng)安全管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析并制定控制措施滿(mǎn)分,，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)符合要求，配備安全防護(hù)用品及消防設(shè)施滿(mǎn)分,，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程不違章作業(yè)滿(mǎn)分,。

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